1. Mô tả công việc:
Nhân sự:
- Hướng dẫn và hoàn thiện các thủ tục cho nhân viên mới và nghỉ việc theo quy định;
- Chấm công nhân viên;
- Quản lý, lưu trữ cập nhật hồ sơ nhân viên;
- Soạn thảo hợp đồng và theo dõi tình trạng hợp đồng của nhân viên trong công ty;
- Thực hiện và tổng hợp các thủ tục đánh giá nhân viên, kỷ luật, khen thưởng trình Ban giám đốc theo đúng quy định;
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến nhân sự, lập báo cáo tổng hợp nhân sự theo định kỳ;
- Đề xuất các phương án thưởng, lễ, tết, trợ cấp, phúc lợi… cho nhân viên và tổ chức thực hiện;
- Lập kế hoạch đào tạo nhân viên nghiệp vụ theo quý, năm và triển khai thực hiện kế hoạch;
- Quản lý và cập nhật số giờ đào tạo nhân viên;
- Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu các phòng ban đã có sự phê duyệt của Ban giám đốc công ty.
- Giải quyết tranh chấp lao động;
- Thực hiện BHXH cho cán bộ nhân viên Công ty.
Hành chính:
- Quản lý và lưu công văn, mẫu biểu hành chính;
- Quản lý tài sản cố định của công ty;
- Book vé máy bay phòng khách sạn cho BGĐ hoặc các nhóm kiểm toán;
- Soạn thảo văn bản ban hành;
- Cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị & đồng phục;
- Kiểm kê hóa đơn và thanh toán đối với các nhà cung cấp;
- Làm việc với các đơn vị khách hàng, đối tác theo các thủ tục của Công ty;
- Quản lý xe Công ty;
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của Ban giám đốc…
- Quản lý tiền mặt chi têu của Công ty;
2. Yêu cầu
– Giới tính: Nữ
– Tuổi: 22 – 28 tuổi
– Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành Luật, Quan hệ lao động, quản trị nhân lực,…
– Cẩn thận, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
3. Cách thức nộp hồ sơ:
– Ứng viên quan tâm xin vui lòng gửi CV (có gắn ảnh cá nhân) tới địa chỉ: thuttm.ktv@gmail.com
– Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại VP Công ty: Tầng 4, 201 Khâm Thiên, Đống Đa, Hà Nội
– Liên hệ : Ms Thu – 0243 9764 645
4. Hạn nộp hồ sơ: 25/02/2019